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党员干部干工作要实打实真对真
原创  未名  发布时间:2019-02-27 18:50:55

  近年来,关于如何有作为、敢作为、善作为的讨论,时常见诸报端。现实中,面对个人考核、升迁、利益等变量,怎样树立正确的政绩观、作出无愧于心的决策,的确是摆在党员领导干部面前的一道现实考题。

  党员干部转变作风,切实克服形式主义、官僚主义等歪风,破除固步自封、思维方式老化等问题,说到底就是树立正确的人生观、价值观、政绩观,培养求真务实、真抓实干的思想作风和工作作风,就是讲实话、办实事、求实效,就是想问题、办事情、干工作实打实、真对真。

  求真务实是党的思想路线的核心内容,是长期艰苦奋斗形成的优良传统,也是衡量各级领导干部正确政绩观的根本要求。让政绩观更接地气,就是要把求真务实作为一种崇高追求,作为一种纪律来要求,作为一种习惯来培养。按群众的话来说,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果、百姓的利益,工作才算做到了位、做到了家。这不仅反映出领导干部的政治素质和能力水平,同时也是对党和人民事业是否忠诚的试金石。

  “知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。让政绩观更接地气,还要求领导干部要身体力行,走出去、沉下去、钻进去,以普通群众的身份下去调研。只有经过实地调研,深入人民群众,倾听群众呼声,查看基层现状,才能把工作做在群众急需处,做到群众心坎上。

  追求什么样的政绩,是衡量一名领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。政绩又是一面镜子,从中我们可以看出领导干部的品质,看出他能否担起党和人民赋予的重任。因此,党员干部树立正确的政绩观,必须坚持以人为本、强化群众观点,因为树立正确的政绩观,本质上是如何正确对待群众,努力为群众掌好权、服好务的问题。

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